성추행 혐의로 구속된 중국 남성

성추행 혐의로 구속된 중국 남성
중국 전자상거래 업체 알리바바(Alibaba)의 한 고객이 출장 중 여직원을 성폭행한 혐의로 18개월 형을 선고받았다.

동부 지난시 법원은 A씨가 폭행 전에 강제로 술을 마셨다는 소식을 들었다.

이 여성은 이후 자신의 혐의를 공개한 알리바바에서 해고됐다.

성추행 혐의로

파워볼사이트 그녀의 사건은 헤드라인을 장식하고 많은 논평을 촉발하여 직장에서 중국 여성들이 직면하는 괴롭힘을 강조했습니다. 클라이언트는 항소할 계획입니다.

대다수의 성폭행 사건은 중국에서 법정에 서지 못하고 유죄 판결을 받는 경우는 더 적습니다.

피해자에 대한 동정심과 함께 SNS 상에서도 술에 취해 비난이 쏟아지고 있다. 그 나라의 사무실

음주 문화와 알리바바의 사건 처리에 대한 비난도 있었다.

알리바바 직원은 지난 8월 회사가 조치를 취하지 않았다고 공개했다. 그녀는 또한 같은 여행에서

자신을 강간한 동료를 고발하기도 했습니다. 그는 해고되었지만 나중에 그에 대한 형사 소송은

취하되었습니다. more news

12월에 이 여성은 알리바바에서 해고된 것으로 나타났습니다. 그녀의 해고 편지에는 그녀가 자신의 평판을 손상시키는 허위 사실을 퍼뜨렸다는 내용이 담겨 있었습니다.

거의 1년 동안 구금된 고객 Zhang Guo는 형을 선고받기까지 약 8개월이 남았습니다.

지난 화이인구 인민법원은 그에게 “술에 취한 상태에서 피해자의 의지에 반해 성폭행한

강제 외설 혐의로 유죄를 선고받았다”고 국영 매체 글로벌 타임즈(Global Times)가 보도했다.

법원은 폭행이 이틀에 걸쳐 발생했다고 밝혔습니다. 두 사람은 레스토랑에서

“다음날에는 저우의 호텔 방에서 다시” 만났습니다. 사건에 대한 이 여성의 설명은 11페이지 분량의 문서에 실렸습니다. 그녀는 그녀의 매니저가 지난 여름 “만취한 밤” 이후 의식을 잃은 상태에서 호텔 방에서 자신을 강간했다고 말했습니다.

이는 중국의 트위터와 같은 플랫폼인 웨이보에서 소셜 미디어 폭풍을 촉발했습니다.

이 여성은 매니저가 고객을 만나기 위해 항저우에 있는 알리바바 본사에서 약 900km(560마일) 떨어진 지난(Jinan)으로 그녀를 강제로 여행하게 만들었다고 주장했다.

성추행 혐의로

그녀는 상사가 저녁 식사 중에 동료와 술을 마시라고 지시했다고 비난했습니다.

그녀는 7월 27일 저녁에 고객이 그녀에게 키스했다고 말했다. 그런 다음 그녀는 다음 날

호텔 방에서 옷을 입지 않고 전날 밤의 기억도 없이 잠에서 깨어난 것을 회상합니다.

그 여성은 매니저가 저녁에 네 번 자신의 방에 들어갔다는 감시 카메라 영상을 입수했다고 말했다.

항저우로 돌아온 이 여성은 알리바바의 인사(HR) 부서와 고위 경영진에게 사건을 보고했으며 관리자에게 해고를 요청했다고 말했다.

그녀는 HR이 처음에는 요청에 동의했지만 더 이상 조치를 취하지 않았다고 말했습니다. 알리바바는 대중의 격렬한 반발에 직면했고 나중에 동료를 해고했습니다. 회사는 혐의에 대해 조치를 취하지 않은 2명의 임원도 사임했다고 밝혔다.

알리바바는 “강제 음주 문화에 대해 단호히 반대한다”는 메모가 나왔다.